ACUERDO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
LA OFICINAS DE ÁREA DE DENVER Y ENGLEWOOD, COLORADO
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,
DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
Y
EL CONSULADO GENERAL DEL GUATEMALA EN DENVER, COLORADO

Las Oficinas de Áreas de Denver y Englewood de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y el Consulado General del Guatemala en Denver, Colorado, en adelante denominados colectivamente “los Participantes;” y

Reconociendo el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores guatemaltecos, reconocido en la Carta de Arreglo entre el Ministerio de Relaciones Exteriores de la República de Guatemala y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América relativa a las protecciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo aplicables a los trabajadores guatemaltecos en los Estados Unidos de América, firmada en Washington, D. C., el 10 de mayo 2022; y

Reconociendo que el Programa de Alianza de OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes desean establecer una relación de colaboración con el fin de ofrecer a los nacionales Guatemaltecos en Colorado y la jurisdicción común a ambos Participantes información, orientación y acceso a recursos educativos y de capacitación con miras a promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud, en especial en lo referente a la prevención de la exposición a los peligros de caídas, enfermedades relacionadas con el calor, los de la apertura de zanjas y realización de excavaciones, además de otros riesgos en construcción, agricultura, industria general, y ayudarlos a comprender los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH Act).

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

Elaborar programas de capacitación y educación para los trabajadores guatemaltecos en Colorado y la jurisdicción común de ambos Participantes sobre los riesgos de las caídas, enfermedades a causa del calor, excavaciones y trincheras, como también los riesgos de la construcción, agricultura, e industria general.

Elaborar programas de capacitación y educación para los trabajadores guatemaltecos en Colorado y la jurisdicción común a ambos Participantes sobre los temas de los derechos y responsabilidades de los patronos, incluyendo el uso del proceso de querellas de OSHA.

Realizar o asegurarse de que se realicen los cursos de prevención de riesgos.

Preparar material de estudio sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo sobre los temas de los riesgos de las caídas, enfermedades a causa del calor, excavaciones y trincheras, como también los riesgos de la construcción, agricultura, e industria general.

Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

Elaborar información sobre el reconocimiento y prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos o electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio Web del Consulado) a los trabajadores guatemaltecos en Colorado y la jurisdicción común a ambos Participantes y a sus empleadores.

Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.

Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil."

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes desean trabajar conjuntamente para alcanzar las siguientes metas con la promoción de un diálogo nacional sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo:

Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.

Convocar o participar en foros, discusiones de mesa redonda o reuniones con interesados directos sobre los riesgos de las caídas, enfermedades a causa del calor, excavaciones y trincheras, como también los riesgos de la construcción, agricultura, e industria general.

Compartir información sobre las leyes y normas aplicables de los EE. UU., incluidas las relacionadas a los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos dos veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Nada de lo dispuesto en el presente Acuerdo compromete a los Participantes a gastos de algún fondo.

Este Acuerdo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Acuerdo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Acuerdo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Acuerdo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Denver, Colorado, en duplicado, el día 17 de Septiembre 2024, en los idiomas inglés y español.