ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
LA OFICINA REGIONAL DE CHICAGO
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA,
EL PROGRAMA DE CONSULTA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN SITIO DEL ESTADO DE ILLINOIS,
LA OFICINA DE INDEMNIZACION LABORAL DEL ESTADO DE OHIO,
EL PROGRAMA DE CONSULTA EN SITIO DEL ESTADO DE WISCONSIN
Y
EL CONSULADO DEL ECUADOR EN CHICAGO

La Oficina Regional de Chicago de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América, el Programa de Consulta de Seguridad y Salud Ocupacional en Sitio del Estado de Illinois, La Oficina de Indemnización Laboral del Estado de Ohio, el Programa de Consulta en Sitio del Estado de Wisconsin, y el Consulado del Ecuador, en adelante denominados colectivamente "los Participantes;"

RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores  ecuatorianos  reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos de América y el Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio e Integración de Ecuador, firmada en Washington, D.C., el 11 de Junio de 2012; y

RECONOCIENDO  que el Programa de Alianza de OSHA prevé el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales ecuatorianos en Chicago y en la jurisdicción común a ambos Participantes (Ohio, Illinois, Indiana, Michigan, y Wisconsin) y a otros, información, orientación y acceso a recursos educativos y de capacitación con miras a promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y ayudarlos a comprender los derechos de los trabajadores y responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

• Elaborar programas de capacitación y educación para trabajadores ecuatorianos en la región de Chicago y en la jurisdicción común a ambos Participantes (Ohio, Illinois, Indiana, Michigan, y Wisconsin)  sobre los temas de seguridad y salud ocupacionales.
• Elaborar programas de capacitación y educación para trabajadores y empleadores ecuatorianos en la región de Chicago y en la jurisdicción común a ambos Participantes (Ohio, Illinois, Indiana, Michigan, y Wisconsin) a fin de promover la comprensión de derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores, como usar el proceso de quejas de OSHA.

Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

• Elaborar información sobre el reconocimiento y prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos o electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de OSHA desde el sitio Web del Consulado) a ecuatorianos trabajando en el región de Chicago y en la jurisdicción común a ambos Participantes (Ohio, Illinois, Indiana, Michigan, y Wisconsin) y a sus empleadores.
• Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.
• Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil."

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

• Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
• Convocar o participar en foros, discusiones de mesa redonda o reuniones con interesados directos sobre temas que afectan directamente a Ecuatorianos que trabajan en la región de Chicago, a fin de ayudar a forjar soluciones innovadoras a temas referentes a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y comprender los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.
• Compartir información sobre las leyes y normas aplicables de los EE.UU., incluidas las relativas a los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores en la región de Chicago y en la jurisdicción común a ambos Participantes (Ohio, Illinois, Indiana, Michigan, y Wisconsin).

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes.  Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de dar seguimiento e intercambiar información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recursos.

Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo cesará después de dos (2) años de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en la ciudad de Chicago en el estado de Illinois, en duplicado, el día 28 de Agosto de 2014, en los idiomas inglés y español.