ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES
DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA,
OFICINAS EN LAS ÁREAS DE DENVER, ENGLEWOOD Y BILLINGS
Y EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN DENVER, COLORADO

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA) del Departamento del Trabajo (DOL) de las Estados Unidos de America, Oficinas en las Areas de Denver, Englewood y Billings, y El Consulado General de Mexico en Denver, Colorado (el Consulado), en adelante denominados conjuntamente "las Participantes";

RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger las derechos de las trabajadores mexicanos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretarf a de Relaciones Exteriores de las Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y la Salud Ocupacional del Departamento del Trabajo de las Estados Unidos de América, firmada en Washington, D.C., el 1° de junio de 2010; y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA preve el establecimiento de relaciones de cooperación para fines de capacitación y educación, difusión, comunicación y promoción de un dialogo nacional sabre la salud y la seguridad en el trabajo;

Tienen la intención de establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración con el fin de ofrecer a las nacionales mexicanos en Colorado y el este de Montana información, orientación y acceso a recurses educativos y de capacitación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su salud y seguridad ocupacionales, en particular para reducir las lesiones y muertes relacionadas con riesgos de caídas, accidentes eléctricos, golpes y atrapamientos, y para ayudarlos a comprender los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores en virtud de la Occupational Safety and Health Act.

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

• Desarrollar programas de capacitación y educación para los nacionales mexicanos en Colorado y el este de Montana sobre los riesgos en material de seguridad y salud en la construcción y en la industria en general relacionados con caídas, accidentes electricos, golpes y atrapamientos, y comunicar dicha información a los empleadores y trabajadores de esa circunscripción.
• Desarrollar programas de capacitación y educación para los nacionales mexicanos en Colorado y el este de Montana con el fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores, incluida la manera de recurrir al procedimiento de quejas de la OSHA, y comunicar dicha información a los empleadores y trabajadores.
• lmpartir o hacer arreglos para que se impartan las programas de capacitación y difusión que ofrece la OSHA sabre la industria de la construcción y la industria en general, cuya duración es de 10 horas, asi come otros curses relacionados con la seguridad.
• Desarrollar programas educativos en el lugar de trabajo, relacionados con los riesgos a la salud y la seguridad que enfrentan los nacionales mexicanos en Colorado y el este de Montana.

Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de extension y comunicación:

• Elaborar información sabre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y elaborar formas de comunicar dicha información (por ejemplo, a travÉs de los medias impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio web del Consulado) a los nacionales mexicanos en Colorado y el este de Montana y a sus empleadores.
• Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de la OSHA o del Consulado.

Promoción de un Dialogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un dialogo nacional sabre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo:

• Convocar o participar en faros, debates de mesa redonda o reuniones de las partes interesadas sabre los riesgos en la construcción y en la industria en general, coma caídas, accidentes electricos, golpes, atrapamientos y amputaciones para ayudar a encontrar soluciones innovadoras sabre cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad en el trabajo y el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.
• Compartir información sabre las leyes y las normas laborales pertinentes, incluidas las relacionadas con los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.

Un equipo de ejecución integrado par representantes de cada uno de las Participantes tiene la intención de reunirse para formular un plan de acción, determiner las procedimientos de trabajo e identificar las funciones y responsabilidades de las Participantes. Ademas, las Participantes tienen la intención de reunirse par lo menos tres veces al ano con fines de seguimiento e intercambio de información sabre las actividades y las resultados tendentes a lograr las objetivos de la Alianza.

Se tiene la intención de que el presente Arreglo cese a las dos (2) anos de la fecha de suscripción. Si uno de las Participantes tiene la intención de dar par terminada su participación en el presente Arreglo, tratara de hacerlo saber mediante un aviso par escrito con treinta (30) dias de antelación. El presente Arreglo podra modificarse par escrito en cualquier momenta par consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Denver, Colorado, en duplicado, el día 24 de mayo de 2012, en las idiomas español e inglés.

POR LA ADMINISTRACION DE SEGURIDAD Y SALUD CUPACIONALES DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA, OFICINAS EN EL AREA DE DENVER: Herb Gibson, Director Regional

POR EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN DENVER, COLORADO: Andrés Chao Ebergenyi, Cónsul