ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA ENTRE
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN PHOENIX, ARIZONA, EL CONSULADO
GENERAL DE MÉXICO EN NOGALES, ARIZONA, EL CONSULADO DE MÉXICO EN
TUCSON, ARIZONA, EL CONSULADO DE MÉXICO EN YUMA,
ARIZONA, EL CONSULADO DE MÉXICO EN DOUGLAS, ARIZONA Y OFICINA REGIONAL
DE PHOENIX DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALES
DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA

El Consulado General de México en Phoenix, Arizona; el Consulado General de México en Nogales, Arizona; el Consulado de México en Tucson, Arizona; el Consulado de México en Yuma, Arizona; el Consulado de México en Douglas, Arizona (“los Consulados”) y la Oficina Regional de Phoenix de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América, en adelante denominados colectivamente “los Participantes”;

Reconociendo el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacionales del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de América, firmada en Washington, D. C., el 1 de junio de 2010; y

Reconociendo que el Programa de Alianza de la OSHA estipula el establecimiento de relaciones de cooperación con fines de capacitación, educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos en Arizona información, orientación y acceso a los recursos de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores y proteger su salud y seguridad ocupacionales y para ayudarles a entender los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores en virtud de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales.

Capacitación y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

• Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Arizona sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y comunicar dicha información a los empleadores y trabajadores en cuestión.

• Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en Arizona a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores, incluido el uso del procedimiento de reclamos de la OSHA, y comunicar dicha información a los empleadores y los trabajadores.

Difusión y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:

• Elaborar información sobre reconocimiento y prevención de riesgos en el lugar de trabajo e idear formas de transmitir dicha información (por ejemplo, medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio web de la OSHA desde los sitios Web de los Consulados) a los nacionales mexicanos que trabajan en Arizona y a sus empleadores.

• Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.

• Participar en las actividades y los eventos del “Consulado Móvil”.

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar juntos para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción del diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

• Dar a conocer y demostrar el compromiso con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.

• Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que conciernen a los nacionales mexicanos que trabajan en Arizona para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en torno al logro de los objetivos de la Alianza.

Se tiene la intención de que el presente Arreglo cese a los dos años de la fecha de suscripción. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al otro Participante al respecto con treinta días de antelación.  El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento con el consentimiento de los Participantes.

Firmado en Douglas, Arizona, en duplicado, el 27th de Abril  de 2012, en los idiomas español e inglés.