ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS Y
EL CONSULADO DE MÉXICO EN BOISE, IDAHO

La Oficina del Area de Boise de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y el Consulado de México en Boise, Idaho ("el Consulado"), en adelante denominados conjuntamente "los Participantes";

RECONOCIENDO el compromiso conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos, y dicho compromiso reconocido en la Carta de Arreglo entre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y la Secretaría de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos referente a las Protecciones de Seguridad y Salud en el Lugar de Trabajo Aplicables a los Trabajadores Mexicanos en los Estados Unidos, firmada en Washington, D.C., el 23 de agosto de 2024; y

RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA provee para el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como entrenamiento y la educación, divulgación y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;

Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:

Objetivo General

Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos y a otros en los 37 condados en Idaho información, orientación y acceso a recursos de entrenamiento y educación para promover los derechos de los trabajadores sobre cómo proteger su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional estadounidense sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (concocido como OSH Act).

Entrenamiento y Educación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:

• Elaborar programas de entrenamiento y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en los 37 condados en Idaho sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.

• Elaborar programas de entrenamiento y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en los 37 condados en Idaho y promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores bajo el OSH Act, incluyendo el uso del procedimiento de quejas de OSHA.

Divulgación y Comunicación

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de divulgación y comunicación:

• Desarrollar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio Web del Consulado), a los nacionales mexicanos que trabajan en los 37 condados en Idaho y a sus empleadores.

• Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.

• Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil".

Promoción de un Diálogo Nacional

Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un diálogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:

• Dar a conocer y demostrar el compromiso a con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores cuando los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.

• Convocar o participar en foros, debates de mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en 37 condados en Idaho para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.

Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en cómo lograr los objetivos de la Alianza.

Nada en este Arreglo compromete a los Participantes en gastar recursos.

Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de su firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier momento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.

Firmado en Boise, Idaho, en duplicado, el día August 28th, 2024, en los idiomas inglés y español.