Modelo de Acuerdo de Alianza entre Oficinas Regionales/Zonas

DECLARACIÓN DE LA LEY DE REDUCCIÓN DE PAPELEO

El Programa de Alianzas de OSHA proporciona la siguiente plantilla de acuerdo para ayudar a las organizaciones a preparar un acuerdo de Alianza regional inicial. En virtud de la Ley de Reducción de Trámites, una agencia federal generalmente no puede llevar a cabo o patrocinar, y el público generalmente no está obligado a responder, una recopilación de información, a menos que sea aprobada por la OMB y muestre un Número de Control OMB válido. El uso de esta plantilla es voluntario. La plantilla garantiza que los participantes de la Alianza proporcionen la información requerida sobre las posibles actividades de la Alianza a OSHA. OSHA estima que la carga del empleador para la realización de esta recopilación de información oscila entre 6 y 10 horas, con un promedio de 8 horas. Esta estimación incluye el tiempo para revisar las instrucciones, la determinación de metas, y el desarrollo de objetivos para el acuerdo. Envíe sus comentarios sobre esta estimación de la carga o sobre cualquier otro aspecto de esta recopilación de información, incluidas sugerencias para reducir esta carga, a OSHAPRA@dol.gov o a la Dirección de Programas Cooperativos y Estatales de OSHA, Oficina de Servicios de Extensión y Alianzas, Departamento de Trabajo, Room N-3662, 200 Constitution Ave., NW, Washington, DC 20210; Attn: Paperwork Reduction Act Comment. 1218-0274 (Esta dirección es sólo para comentarios relativos a este formulario; NO ENVÍE A ESTA OFICINA POR ESTE MEDIO NINGÚN MODELO COMPLETO).

Aprobación OMB # 1218-0274; Expira: 03/31/2026

ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE
<ESPECIFICAR OFICINA(S)>
LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DEPARTAMENTO DE TRABAJO DE LOS EE.UU.
Y
<NOMBRE(S) DE LA(S) ORGANIZACIÓN(ES)>

[El párrafo inicial y los objetivos generales pueden modificarse para reflejar las especificidades de la Alianza, pero en general deben ajustarse a este modelo].

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de EE.UU. <Especificar Oficina(s)> y <Nombre de Organización(es)> reconocen el valor de establecer una relación de colaboración para fomentar prácticas y programas de seguridad y salud para mejorar los lugares de trabajo estadounidenses. Con ese fin, OSHA y <Nombre de Organización(es)> por la presente forman una Alianza para proporcionar <Organización(es)> miembros y el público con información, orientación y acceso a recursos de formación que les ayudarán a proteger a los trabajadores mediante la reducción y prevención de la exposición a <especificar> peligros <y/o> abordar <especificar> cuestiones, y comprender los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores en virtud de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH Act).

Este acuerdo proporciona un marco y unos objetivos para las actividades de la Alianza. Los participantes en la Alianza también se comprometen a cumplir los "Requisitos fundamentales para los participantes en el Programa de la Alianza de la OSHA" y las "Directrices para los participantes en el Programa de la Alianza de la OSHA: Productos de la Alianza y Otros Proyectos de la Alianza".

A través de la Alianza, las organizaciones utilizarán los datos disponibles sobre lesiones, enfermedades y exposición a peligros, cuando proceda, para ayudar a identificar áreas de énfasis para las actividades de sensibilización, divulgación y comunicación de la Alianza. La Alianza también explorará y aplicará opciones seleccionadas, incluidas, entre otras, encuestas a los miembros, para evaluar la Alianza y medir el impacto en la mejora de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo. En el desarrollo de esta Alianza, OSHA y <Nombre(s) de Organización(es)> reconocen que el Plan Estatal de OSHA y los socios del Programa de Consulta en Sitio son una parte integral del esfuerzo nacional de OSHA, y que la información sobre los productos y actividades de la Alianza puede ser compartida con estos socios para el avance de metas comunes.

[Las metas y objetivos enumerados a continuación se desglosan por tipos de metas estándar (Sensibilización, Divulgación y Comunicación, y Formación y Educación). Las metas y objetivos deberán adaptarse a los proyectos previstos o a las circunstancias. Suprima los que no procedan].

Concienciación: Alcance y Comunicación

Los Participantes se proponen trabajar juntos para lograr el siguiente objetivo<s>:

[A continuación se presentan ejemplos de objetivos para esta meta. Elimine los que no procedan y añada objetivos adicionales coherentes con las actividades previstas. Si uno o más participantes de la Alianza son empresarios o grupos de empresarios (por ejemplo, asociaciones comerciales), debe incluirse el punto de participación de los trabajadores. En la medida de lo posible, haga más específicos los objetivos aplicables enumerados a continuación, por ejemplo, nombrando las conferencias específicas a las que se asistirá o el público o públicos a los que se llegará].

  • Compartir información sobre las Iniciativas Nacionales/Regionales/Locales de OSHA (Programas de Énfasis, Agenda Reguladora, Divulgación), y oportunidades para participar en iniciativas y en el proceso de elaboración de normas.

  • Compartir información sobre las leyes y normas de seguridad y salud en el trabajo, incluidos los derechos y responsabilidades de trabajadores y empresarios.

  • Desarrollar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos laborales y comunicar dicha información (por ejemplo, a través de medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y sitios web de OSHA y de la <Organización(es)>) a empresarios y trabajadores del sector.

  • Hablar, exponer o aparecer en OSHA y <Organización(es)> conferencias, reuniones locales u otros <especificar> eventos.

  • Convocar o participar en foros, mesas redondas o reuniones de partes interesadas sobre <especificar tema/peligro> para ayudar a forjar soluciones innovadoras en el lugar de trabajo o para proporcionar información sobre cuestiones de seguridad y salud.

  • Compartir información entre el personal de OSHA y los profesionales de seguridad y salud de la industria en relación con <especificar organización(es)> buenas prácticas o enfoques eficaces a través de programas de formación, talleres, seminarios y conferencias (o cualquier otro foro aplicable).

  • Fomentar la participación de los trabajadores en la seguridad y salud en el lugar de trabajo mediante <especificar esfuerzos a realizar>. <Nota: Este punto es obligatorio si uno o más participantes son empresarios o grupos de empresarios (por ejemplo, asociaciones comerciales).>

  • Colaborar con otros participantes de la Alianza en temas y proyectos específicos sobre <especificar tema, sector o público>.

  • Desarrollar y difundir estudios de casos sobre <Insertar tema/peligro> y dar a conocer sus resultados.

  • Animar a los capítulos/lugares de trabajo de <Organización(es)> a establecer relaciones con las Oficinas Regionales y de Área de OSHA para abordar cuestiones de salud y seguridad, incluyendo <especificar>.
Formación y educación

Los Participantes se proponen trabajar juntos para alcanzar el siguiente objetivo<s>:

[A continuación se presentan ejemplos de objetivos para esta meta. Suprima los que no sean aplicables y añada objetivos adicionales coherentes con las actividades previstas. En la medida de lo posible, haga más específicos los objetivos aplicables enumerados a continuación, por ejemplo, nombrando el tipo de curso que se desarrollará o el contenido del curso o actualizando el lenguaje para reflejar proyectos específicos].

  • Desarrollar programas eficaces de formación y educación para <especificar público> en relación con <especificar peligro(s) o área(s) problemática(s)>, y comunicar dicha información a los empresarios y trabajadores participantes.

  • Impartir u organizar la impartición de cursos de <especificar>.

  • Desarrollar programas eficaces de formación y educación para <especificar el público> a fin de promover la comprensión de los derechos de los trabajadores, incluido el uso del proceso de quejas de la OSHA, y las responsabilidades de los empleadores, y comunicar dicha información a los trabajadores y empleadores.

Las Alianzas de la OSHA ofrecen a las organizaciones la oportunidad de participar en una relación de cooperación voluntaria con la OSHA con fines tales como la sensibilización sobre las iniciativas de la OSHA, la divulgación, las comunicaciones, la formación y la educación. Estas Alianzas han demostrado ser herramientas valiosas tanto para la OSHA como para los participantes en la Alianza. Al entrar en una Alianza con una organización, OSHA no está endosando o promoviendo, ni tiene la intención de endosar o promover, cualquiera de los productos o servicios de esa organización.

Un equipo de implementación formado por representantes de cada organización se reunirá una o dos veces al año para realizar un seguimiento y compartir información sobre las actividades y los resultados en la consecución de los objetivos de la Alianza. Los miembros del equipo de la OSHA incluirán representantes de <enumere cada oficina de la OSHA que sea signataria del acuerdo de la Alianza> y de cualquier otra oficina apropiada. OSHA alentará la participación en el equipo de los Planes Estatales y del programa de Consulta en Sitio de OSHA.

Este acuerdo permanecerá en vigor durante <especifique: dos años/otro período no superior a dos años>. <especificar: Cualquiera/Cualquiera> de los firmantes podrá rescindirlo por cualquier motivo y en cualquier momento, siempre que lo notifique por escrito con 30 días de antelación. Este acuerdo podrá ser modificado en cualquier momento con el consentimiento por escrito de <especificar: ambos/todos> los firmantes.

Firmado el día <fecha> de <mes> de <año>.


<Nombre>
<Título>
Administración de Salud y Seguridad en el Trabajo


<Nombre>
<Título>
<Nombre de la Organización>