31 de octubre de 2023

El Departamento de Trabajo de EE. UU. y la Junta Nacional de Relaciones Laborales firman un acuerdo para fortalecer el intercambio de información y la divulgación sobre la protección de los denunciantes

WASHINGTON – El Departamento de Trabajo de EE. UU. y la Junta Nacional de Relaciones Laborales anunciaron hoy que la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional del departamento y la junta firmaron un acuerdo para fortalecer la asociación de las agencias y delinear procedimientos para el intercambio de información, referencias, capacitación y extensión que explican protecciones federales contra represalias.

El Memorando de entendimiento también permitirá a OSHA y a la junta cooperar de manera más efectiva y eficiente para hacer cumplir las leyes relacionadas y proteger los derechos de los trabajadores.

"Todos deberían poder ejercer sus derechos legales en el lugar de trabajo sin temor a perder su trabajo u otras formas de castigo", explicó el Subsecretario de Seguridad y Salud Ocupacional, Doug Parker. "Nuestra asociación con la Junta Nacional de Relaciones Laborales ampliará el impacto y la eficacia de nuestras agencias para proteger a los trabajadores que expresan inquietudes sobre violaciones o represalias en el lugar de trabajo".

La colaboración también creará mecanismos para aumentar la conciencia general sobre los derechos y recursos disponibles bajo las leyes federales contra represalias y protección de denunciantes. Las agencias han creado conjuntamente una hoja informativa, "Construyendo lugares de trabajo seguros y saludables mediante la promoción de la voz de los trabajadores" para ayudar a los trabajadores a comprender mejor qué recursos tienen cuando se violan sus derechos.

"La seguridad en el lugar de trabajo puede ser una cuestión de vida o muerte para los trabajadores y, por lo tanto, la capacidad de informar sobre los peligros en el lugar de trabajo sin temor a represalias es de vital importancia", dijo la asesora general de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, Jennifer A. Abruzzo. "El MOU de hoy reforzará las protecciones para que los trabajadores hablen sobre condiciones laborales inseguras al fortalecer la coordinación entre OSHA y la NLRB en nuestros esfuerzos de aplicación de la ley".

Conozca más sobre la Junta Nacional de Relaciones Laborales o llame al 1-844-762-6572. Para obtener ayuda para presentar un cargo, comuníquese con su oficina regional de la NLRB.

Para obtener más información sobre la protección de los denunciantes, visite el sitio web de OSHA. Sitio web del Programa de Protección de Denunciantes.

Contactos de medios:

Frances Alonso, alonzo.frances@dol.gov
Victoria Godínez, godinez.victoria.c@dol.gov

Número de versión: 23-2235-NAT