QuickTakes Newsletter
January 18, 2023 • Volume 22, Issue 1 • A twice-monthly newsletter with information about workplace safety and health.
Warehousing Hazards
Amazon was cited for exposing workers to ergonomic and struck-by hazards at three of its warehouse facilities.
Penalty Increases
On Jan. 16, OSHA civil penalties increased based on 2023 cost-of-living adjustments.
Injury Reporting
- Specific employers must submit required 2022 injury and illness data by March 2.
- Employers must post their 2022 Summary of Work-Related Injuries and Illnesses (Form 300A) from February 1 through April 30.
Advisory Committees
OSHA is seeking nominations for members to serve on the National Advisory Committee on Occupational Safety and Health. Nominations must be submitted by February 2.
Workplace Violence Roundtable
OSHA is seeking small business representatives to discuss a potential standard for the prevention of workplace violence in healthcare and social assistance. Visit the webpage to learn more.
Don't let the flu get you! 🤧 🤒 Prepare your workplace to prevent the #SeasonalFlu with OSHA resources.
Citations Upheld
A judge upheld OSHA citations and penalties contested by a telecommunications contractor whose failure to follow safety requirements contributed to a worker fatality.
Ignoring Fall Safety
For the eighth time in six years, a roofing contractor was cited for exposing unprotected workers to deadly fall hazards.
Preventable Fatality
A construction company was cited for willfully exposing employees to deadly safety hazards after two workers were killed in a trench collapse.
Whistleblower Protection
An OSHA whistleblower investigation found that American Airlines retaliated against flight attendants who reported worker illnesses caused by fumes in aircraft cabins.
Read about more OSHA enforcement cases.
Collaborating for Safety
OSHA recognized a Connecticut power plant where managers shared safety data and metrics with employees and contractors to eliminate serious workplace injuries and illnesses
Safety Partnership
Balfour Beatty Construction is partnering with OSHA to promote workplace safety and health during a hotel construction project.
Protecting Young Workers
OSHA and the Lehigh Career and Technical Institute renewed their alliance to provide young workers with safety training and information on worker's rights.
Safety Resources
Hydrogen Sulfide Release FatalFacts bulletin
Find more safety resources on OSHA's publications webpage.
Worker Protections
Visit worker.gov to get answers on workplace safety, fair pay and equal treatment.
Internship Opportunities
OSHA is accepting applications for its Graduate Nurse Internship Program designed for registered professional nurses pursuing an occupational health-related graduate degree.
OSHA is Still Hiring!
Are you interested in a job with OSHA? Learn about the agency's employee benefits.
SAFETY Q&A
When must employers inform OSHA of a workplace injury or fatality?
All employers are required to notify OSHA when an employee is killed on the job or suffers a work-related hospitalization, amputation, or loss of an eye. Fatalities must be reported within 8 hours and hospitalizations, amputations or eye loss must be reported within 24 hours.
Employers may report by calling the nearest OSHA office or the agency's 24-hour hotline at 1-800-321-6742 (OSHA), or by filing a report online.
Employers should be prepared to supply: Business name; names of employees affected; location and time of the incident, brief description of the incident; contact person and phone number.
Visit OSHA's website for answers to more frequently asked questions about reporting work-related fatalities and serious injuries.
Occupational Safety and Health Administration
200 Constitution Ave. NW, Washington, DC 20210
www.osha.gov | 202-693-1999
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18 de enero, 2023 • Volumen 22, Numero 1 • Un boletín informativo quincenal sobre la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Peligros del almacenamiento
Amazon fue citada por exponer a los trabajadores a riesgos ergonómicos y de atropello en tres de sus almacenes.
Aumentos de sanciones
El 16 de enero, las sanciones civiles de OSHA aumentaron en función de los ajustes del coste de la vida de 2023
Notificación de lesiones
- Los empleadores específicos deben presentar los datos obligatorios sobre lesiones y enfermedades de 2022 antes del 2 de marzo.
- Los empleadores deben publicar su Resumen de Lesiones y Enfermedades Relacionadas con el Trabajo 2022 (formulario 300A) del 1 de febrero al 30 de abril.
Comités asesores
OSHA busca candidatos para formar parte del Comité Asesor Nacional sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Las candidaturas deben presentarse antes del 2 de febrero.
Mesa redonda sobre violencia en el lugar de trabajo
OSHA busca representantes de pequeñas empresas para debatir una posible norma de prevención de la violencia en el lugar de trabajo en la atención médica y la asistencia social. Visite la página web para más información.
🧵 Un thread sobre #HumanTrafficking - El tráfico de mano de obra es la captación, acogida y/o transporte de una persona para que trabaje o preste servicios mediante fuerza, fraude o coacción con fines de servidumbre involuntaria, peonaje, servidumbre por deudas o esclavitud.
Citaciones admitidas
Un juez confirmó las citaciones y sanciones de OSHA impugnadas por un contratista de telecomunicaciones cuyo incumplimiento de los requisitos de seguridad contribuyó a la muerte de un trabajador.
Ignorar la seguridad contra caídas
Por octava vez en seis años, un contratista de cubiertas fue citado por exponer a trabajadores desprotegidos a riesgos de caída mortales.
Fallecimiento evitable
Una empresa de construcción fue citada por exponer deliberadamente a sus empleados a riesgos de seguridad mortales tras la muerte de dos trabajadores en el derrumbe de una zanja.
Protección de los denunciantes
Una investigación de OSHA descubrió que American Airlines había tomado represalias contra asistentes de vuelo que denunciaron enfermedades laborales causadas por humos en las cabinas de los aviones.
Lea más casos de aplicación de la ley de OSHA.
Colaboración para la seguridad
OSHA reconoció a una central eléctrica de Connecticut en la que los directivos compartían datos y métricas de seguridad con empleados y contratistas para eliminar lesiones y enfermedades laborales graves.
Alianza para la Seguridad
Balfour Beatty Construction colabora con OSHA para promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo durante un proyecto de construcción de un hotel.
Protección de los jóvenes trabajadores
OSHA y el Lehigh Career and Technical Institute renovaron su alianza para ofrecer a los jóvenes trabajadores capacitación en materia de seguridad e información sobre los derechos de los trabajadores.
Recursos de seguridad
Liberación de sulfuro de hidrógeno Boletín FatalFacts
Encontrará más recursos sobre seguridad en la página web de publicaciones de OSHA.
Protección de los trabajadores
Visite worker.gov para obtener respuestas a las preguntas de los trabajadores sobre seguridad, salario justo e igualdad de trato.
Oportunidades de pasantías
OSHA está aceptando solicitudes para su Programa de Pasantías para Enfermeros Graduados, diseñado para enfermeros profesionales registrados que cursan estudios de postgrado relacionados con la salud laboral.
¡OSHA sigue contratando!
¿Está interesado en trabajar con OSHA? Conozca los beneficios para empleados de la agencia.
RESPUESTAS A SUS PREGUNTAS RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD
Programa de Pasantías de Enfermería Graduada
Todos los empleadores están obligados a notificar a OSHA cuando un empleado muere en el trabajo o sufre una hospitalización relacionada con el trabajo, una amputación o la pérdida de un ojo. Las muertes deben notificarse en un plazo de 8 horas y las hospitalizaciones, amputaciones o pérdidas oculares deben notificarse en un plazo de 24 horas.
Los empleadores pueden informar llamando a la oficina de OSHA más cercana o a la línea directa de 24 horas de la agencia, el 1-800-321-6742 (OSHA), o presentando un informe en línea.
Los empleadores deben estar preparados para facilitar Nombre de la empresa; nombres de los empleados afectados; lugar y hora del incidente, breve descripción del mismo; persona de contacto y número de teléfono.
Visite el sitio web de OSHA para obtener respuestas a las preguntas más frecuentes sobre la notificación de accidentes mortales y lesiones graves relacionados con el trabajo.
Administración de Salud y Seguridad Ocupacional
200 Constitution Ave. NW, Washington, DC 20210
www.osha.gov | 202-693-1999
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