OSHA Información Rápida newsletter for febrero 15, 2024

15 de Febrero, 2024 • Ofrece un repaso rápido de los principales temas de seguridad y salud en el trabajo para usted.

Información Rápida

Compartir las preocupaciones de seguridad

Acompáñenos el 22 de febrero en el primero de los cuatro seminarios web que abordan la violencia de género y el acoso en el sector servicios. Habrá traducción al español disponible.

Queremos escuchar su opinion

OSHA está aceptando comentarios públicos sobre su norma propuesta para ampliar las protecciones de seguridad y salud de los bomberos, los proveedores de servicios médicos de urgencia y los trabajadores de búsqueda y rescate técnicos. Envíe sus comentarios antes del 6 de mayo.

Participe en nuestra Exposición Conmemorativa de los Trabajadores

Acompáñenos en un evento el 24 de abril en Washington, D.C., que hará personal la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo al permitir a los participantes conocer a familiares de trabajadores caídos, expertos en seguridad, miembros de sindicatos y representantes del Departamento del Trabajo de Estados Unidos. Para más información, contacte a Tonya Ford, Coordinadora Nacional de Familias.

Se acerca el plazo de presentación de informes

Los empleadores que cumplan determinados criterios de tamaño e industria deben proporcionar los datos de lesiones y enfermedades de 2023 a OSHA antes del 2 de marzo. En nuestro seminario web gratuito del 28 de febrero (con traducción al español y al portugués) conocerá todos los detalles sobre los requisitos de presentación de informes.

Compartir datos con los empleados

Hasta el 30 de abril, los empleadores deben colocar en su lugar de trabajo, en un lugar visible para los empleados, el Resumen de Lesiones y Enfermedades Relacionadas con el Trabajo 2023 (formulario 300A).

Conózcanos

Conozca a Tonya, cuyo compromiso con los familiares que afrontan la pérdida o lesión de un ser querido relacionada con el trabajo comenzó después de que su tío Bobby sufriera un accidente mortal en el trabajo. Conózcala ella y a otros miembros de nuestro equipo en Yo Soy OSHA.

Las mujeres de color han estado al frente de la lucha por los derechos laborales durante décadas, y a menudo no han recibido ningún reconocimiento o han sido eclipsadas por los hombres junto a los que trabajaban.

Manténgase informado

Siga OSHA en X y LinkedIn para estar al día de las actividades y recursos de la agencia, y busque nuestras publicaciones en las cuenta de Instagram del Departamento del Trabajo de EE. UU.

Fallecimiento por calor

Un contratista no protegió a un trabajador que se desplomó y posteriormente murió después de que él y otros 18 empleados trabajaran al aire libre bajo el sol directo y a temperaturas de casi 107 grados durante turnos de 10 horas.

Poner en peligro deliberadamente a los trabajadores

Una empresa de construcción incluida en el Programa de Aplicación de Infracciones Graves por exponer repetidamente a los trabajadores al riesgo de caídas mortales fue citada por falta de protección contra caídas, andamios inseguros y no proporcionar cascos.

Indiferencia por la seguridad

Una planta de procesamiento de pollos con un largo historial de infracciones siguió exponiendo a los trabajadores a lesiones potencialmente mortales por riesgos eléctricos y de las máquinas.

Arriesgarse a una catástrofe

Una planta de helados fue citada por no cumplir los requisitos de procesamiento químico después de que los inspectores respondieran a una notificación de escape de amoníaco.

Lea más casos de aplicación de la ley de OSHA.

Usted está protegido

Los empleados están protegidos frente a represalias por denunciar un supuesto impago de impuestos o posibles infracciones de la legislación fiscal interna o de cualquier disposición de la legislación federal relativa al fraude fiscal en virtud de la Ley del Contribuyente Primero.

Colaboración para proteger a los trabajadores

OSHA colabora con el contratista Daniel O'Connell's Sons para mejorar la seguridad de los trabajadores mediante capacitación específica y charlas sobre herramientas durante el proyecto de construcción de un aparcamiento.

Las alianzas promueven la seguridad

Pasar de las palabras a los hechos

Los directivos y dueños de empresas pueden mostrar su compromiso con la prevención de lesiones y enfermedades laborales realizando recorridos de seguridad para identificar los peligros y comunicando a los trabajadores las medidas para mitigarlos.