QuickTakes Newsletter
March 1, 2023 • Volume 22, Issue 4 • A twice-monthly newsletter with information about workplace safety and health.
Last Chance to Submit Data
- Tomorrow is the final day for specific employers to submit required 2022 injury and illness data.
- Employers must post their 2022 Summary of Work-Related Injuries and Illnesses (Form 300A) from February 1 through April 30.
Modernizing VPP
The public is invited to share their comments on how to modernize, improve, and expand OSHA’s Voluntary Protection Programs. Comments must be submitted by April 14.
Putting Profits First
- Amazon was again cited for exposing workers to ergonomic hazards from rapid order processing speeds.
- Another Dollar Tree store exposed workers to blocked exits and falling merchandise.
Ladder Safety
March is National Ladder Safety Month. Find resources to help protect workers from fall, electrocution and other hazards.
Grain Safety
Join virtual safety training sessions on grain storage and handling during this year's Stand Up 4 Grain Safety March 27-31. Registration is free.
Hearing Loss Prevention
A new series of videos was developed to help workers understand the impact of occupational hearing loss and how to prevent it.
Fall protection is essential! Whether on top of a roof or singing to thousands of fans, OSHA wants you to be safe and "shine bright like a diamond" once you leave the worksite. 💎 ✨ #SuperBowl
Unsafe at Sea
A seafood processing vessel's operator continued to expose crews to sanitation, electrical and fire hazards.
Grain Handling Injury
A worker suffered an amputation when an employer failed to de-energize a conveyor before workers entered the grain bin.
Machine Hazards Ignored
Three workers suffered injuries because a toolmaker failed to properly protect drill press operators.
Whistleblower Protection
A federal court required a Texas dental practice and its owners to pay back wages to workers who were fired for raising safety concerns about COVID-19.
Read about more OSHA enforcement cases.
Know Your Rights
A new video explains workers’ rights to report violations of antitrust laws.
More workers’ rights information can be found on OSHA’s video webpage.
Achieving Safety Excellence
An Indiana recycling company was recognized for creating a safer workplace through continuous training and proactive safety practices for teammates.
Partnering to Protect Workers
- Holder-Moody-Bryson-Sovereign: Airport concourse widening project
- Mortenson-Alberici-L. Keeley: Soccer stadium construction project
Safety Resources
Find more safety resources on OSHA’s publications webpage.
Worker Protections
Visit worker.gov to get answers on workplace safety, fair pay and equal treatment.
Meet OSHA’s Team
Get to know some of the people committed to keeping workers safe by visiting the I Am OSHA webpage.
SAFETY Q&A
Are there limits to how much weight a worker can be required to lift on the job?
OSHA does not have a standard that sets a maximum limit on how much weight a person may lift or carry. However, the National Institute for Occupational Safety and Health developed a mathematical model that helps predict the risk of injury based on the weight being lifted and accounts for many additional factors. The model is based on medical research into the forces needed to cause damage to bones and ligaments of the back.
Regardless of the lack of a specific weight limit standard, OSHA’s General Duty Clause requires employers to provide jobs and workplaces that are free from recognized hazards likely to cause death or serious physical harm to their employees. This means that employers must take measures to protect workers from lifting objects or in such a way as to cause injuries.
For more information about preventing injuries from lifting and other physical tasks, visit OSHA’s Ergonomics webpage.
Occupational Safety and Health Administration
200 Constitution Ave. NW, Washington, DC 20210
www.osha.gov | 202-693-1999
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1 de marzo, 2023 • Volumen 22, Numero 4 • Un boletín informativo quincenal sobre la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Última oportunidad para presentar datos
- Mañana es el último día para que determinados empleadores presenten los datos obligatorios sobre lesiones y enfermedades correspondientes a 2022.
- Los empleadores deben publicar su Resumen de Lesiones y Enfermedades Relacionadas con el Trabajo 2022 (formulario 300A) del 1 de febrero al 30 de abril.
Modernización de VPP
Se invita al público a compartir sus comentarios sobre cómo modernizar, mejorar y ampliar los Programas de Protección Voluntaria de OSHA. Los comentarios deben presentarse antes del 14 de abril.
Poner los beneficios en primer lugar
- Amazon fue citada de nuevo por exponer a los trabajadores a riesgos ergonómicos derivados de la rápida velocidad de procesamiento de los pedidos.
- Otra tienda Dollar Tree expuso a los trabajadores a salidas bloqueadas y a la caída de mercancías.
Seguridad de las escaleras
Marzo es el Mes Nacional de la Seguridad de las Escaleras. Encuentre recursos para ayudar a proteger a los trabajadores de caídas, electrocución y otros peligros.
Seguridad en el manejo de granos
Participe en las sesiones virtuales de capacitación sobre seguridad en el almacenamiento y el manejo de granos durante la edición de este año de Stand Up 4 Grain Safety, del 27 al 31 de marzo. La inscripción es gratuita.
Prevención de la pérdida auditiva
Una nueva serie de vídeos para ayudar a los trabajadores a comprender el impacto de la pérdida de audición en el trabajo y cómo prevenirla.
en Renovamos @OSHA_DOL alianza 🇺🇸 con el @ConsulMexDen para promover juntos seguridad ocupacional y derechos laborales
Peligro marítimo
El operador de un buque de procesamiento de marisco siguió exponiendo a la tripulación a riesgos sanitarios, eléctricos y de incendio.
Lesiones por manejo de granos
Un trabajador sufrió una amputación cuando un empleador no desconectó una cinta transportadora antes de que los trabajadores entraran en un contenedor de granos.
Peligros de las máquinas ignorados
Tres trabajadores sufrieron lesiones porque un fabricante de herramientas no protegió adecuadamente a los operadores de una prensa taladradora.
Protección de los denunciantes
Un tribunal federal exigió a una clínica dental de Texas y a sus propietarios el pago de salarios atrasados a unos trabajadores que fueron despedidos por expresar su preocupación por la seguridad del COVID-19.
Lea más casos de aplicación de la ley de OSHA.
Conozca sus derechos
Un nuevo vídeo explica los derechos de los trabajadores a denunciar infracciones de las leyes antimonopolio.
Puede encontrar más información sobre los derechos de los trabajadores en la página web de vídeos de OSHA.
Lograr la excelencia en seguridad
Una empresa de reciclaje de Indiana fue reconocida por crear un lugar de trabajo más seguro mediante la capacitación continua y prácticas de seguridad proactivas para los compañeros de equipo.
Colaboración para proteger a los trabajadores
- Holder-Moody-Bryson-Sovereign: Proyecto de ampliación de la explanada del aeropuerto
- Mortenson-Alberici-L. Keeley: Proyecto de construcción de un estadio de fútbol
Las alianzas promueven la seguridad
Protección de los trabajadores
Visite worker.gov para obtener respuestas a las preguntas de los trabajadores sobre seguridad, salario justo e igualdad de trato.
Conozca al equipo de OSHA
Conozca a las personas comprometidas con la seguridad de los trabajadores visitando la página web I Am OSHA (Yo soy OSHA).
RESPUESTAS A SUS PREGUNTAS RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD
¿Existen límites en cuanto al peso que se puede exigir a un trabajador que levante en el trabajo?
OSHA no dispone de una norma que establezca un límite máximo de peso que una persona puede levantar o transportar. Sin embargo, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha desarrollado un modelo matemático que ayuda a predecir el riesgo de lesión en función del peso que se levanta y tiene en cuenta muchos factores adicionales. El modelo se basa en investigaciones médicas sobre las fuerzas necesarias para causar daños en los huesos y ligamentos de la espalda.
Independientemente de la falta de una norma específica sobre límites de peso, la Cláusula de Deberes Generales de OSHA exige a los empleadores que proporcionen puestos y lugares de trabajo libres de riesgos reconocidos que puedan causar la muerte o lesiones físicas graves a sus empleados. Esto significa que los empleadores deben tomar medidas para proteger a los trabajadores contra el levantamiento de objetos de manera que puedan causar lesiones.
Para más información sobre la prevención de lesiones relacionadas con el levantamiento de cargas y otras tareas físicas, visite la página web sobre ergonomía de OSHA.
Administración de Salud y Seguridad Ocupacional
200 Constitution Ave. NW, Washington, DC 20210
www.osha.gov | 202-693-1999
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