Did You Know?
A Massachusetts construction company was ordered to pay $650,000 in damages for retaliating against an immigrant worker for reporting an injury.
Employers cannot retaliate against workers for exercising their rights to a safe and healthful workplace. OSHA enforces whistleblower provisions of 25 statutes protecting employees who report violations of workplace safety and other laws. To learn more, visit whistleblowers.gov.
¿Sabías?
Una empresa de construcción de Massachusetts fue ordenada a pagar $650,000 en daños y perjuicios por tomar represalias contra un trabajador inmigrante por reportar una lesión.
Los empleadores no pueden tomar represalias contra los trabajadores por ejercer sus derechos a un lugar de trabajo seguro y saludable. OSHA hace cumplir las disposiciones de 25 leyes que protegen a los empleados que denuncian violaciones de la seguridad en el trabajo y otras leyes. Para saber más, visite whistleblowers.gov.
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