QuickTakes Newsletter
February 2, 2023 • Volume volumeNumber, Issue issueNumber • A twice-monthly newsletter with information about workplace safety and health.
Warehousing Hazards
Three more Amazon warehouse facilities were cited for exposing workers to ergonomic hazards and unsafe working conditions.
Holding Violators Accountable
OSHA issued new enforcement guidance to save lives and target employers who put profit over safety.
Supporting Families
Tonya Ford is OSHA's new Family Liaison. Learn more about her commitment to supporting families impacted by worker injuries or fatalities.
Presentation on Safety
Listen to OSHA Deputy Assistant Secretary Jim Frederick's presentation at a Florida safety conference.
Preventing Dust Explosions
OSHA revised its national emphasis program to inspect facilities that generate or handle combustible dusts likely to cause fire and explosion hazards.
Injury Reporting
- Specific employers must submit required 2022 injury and illness data by March 2.
- Employers must post their 2022 Summary of Work-Related Injuries and Illnesses (Form 300A) from February 1 through April 30.
A prevention program is one of the best protections employers can provide against #WorkplaceViolence to prevent severe or fatal injuries. Take a stand against workplace violence and find resources here.
Guilty Plea
A plastics manufacturer plead guilty to willfully violating OSHA's machine guarding standard as part of a sentencing agreement for an incident that took a worker's life.
Indifference to Safety
Dollar General added to its $15M in previous penalties by continuing to expose workers to blocked exits and fire entrapment hazards.
Willfully Endangering Workers
A roofing contractor once again exposed unprotected workers to deadly fall hazards less than four months after being cited for similar violations.
Multiple Safety Violations
A barley supplier was cited for exposing workers to machine, respiratory protection, confined space and other hazards.
Read about more OSHA enforcement cases.
Achieving Safety Excellence
An Oregon truss manufacturer was recognized by OSHA for improving its lockout/tagout program and instituting a mentoring program for new employees.
Alliances Promote Safety
Safety Resources
- Seasonal Influenza Vaccination Fact Sheet
- Whistleblower Protection for Employees in the Aviation Industry Fact Sheet
Find more safety resources on OSHA's publications webpage.
Worker Protections
Visit worker.gov to get answers on workplace safety, fair pay and equal treatment.
Summer 2023 Interns Needed
OSHA interns develop essential skills, network with inspiring people, and join an agency that helps protect lives. Submit applications by February 13.
OSHA is Still Hiring!
Are you interested in a job with OSHA? Learn about the agency’s employee benefits.
SAFETY Q&A
What are ergonomics hazards and how can workers be protected from them?
Workers in many different industries and occupations can be exposed to risk factors at work, such as lifting heavy items, bending, reaching overhead, pushing and pulling heavy loads, working in awkward body postures and performing the same or similar tasks repetitively.
Ergonomics—fitting a job to a person—helps lessen muscle fatigue, increases productivity, and reduces the number and severity of work-related musculoskeletal disorders such as low back injuries, carpal tunnel syndrome and tendinitis.
Employers should take these measures to in this order to control worker exposure to ergonomic hazards:
- Engineering Controls: implement physical change to the workplace to eliminate/reduce the hazard on the job/task. Examples are using a device to lift and reposition heavy objects, reducing load weights, and repositioning worktables to eliminate a long/excessive reach.
- Administrative and Work Practice Controls: establish efficient processes or procedures, such as requiring that heavy loads only be lifted by two people and rotating workers away from tasks to minimize the duration of continual exertion.
- Personal Protective Equipment: use protection to reduce exposure to ergonomics-related risk factors. This includes using padding to reduce direct contact with hard, sharp, or vibrating surfaces; and providing good fitting thermal gloves to help with cold conditions while maintaining the ability to grasp items easily.
For more information, visit OSHA’s Ergonomics webpage.
Occupational Safety and Health Administration
200 Constitution Ave. NW, Washington, DC 20210
www.osha.gov | 202-693-1999
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2 de febrero, 2023 • Volumen volumeNumber, Numero issueNumber • Un boletín informativo quincenal sobre la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Peligros del almacenamiento
Otros tres almacenes de Amazon fueron citados por exponer a los trabajadores a riesgos ergonómicos y condiciones de trabajo inseguras.
Responsabilizar a los infractores
OSHA ha publicado nuevas directrices de cumplimiento para salvar vidas y perseguir a los empleadores que anteponen los beneficios a la seguridad.
Apoyo a las familias
Tonya Ford es la nueva Coordinadora de Familias de OSHA. Conozca más información sobre su compromiso de apoyar a las familias afectadas por lesiones o muertes de trabajadores.
Presentación sobre seguridad
Escuche la presentación de Jim Frederick, Subsecretario Adjunto de OSHA, en una conferencia sobre seguridad celebrada en Florida.
Prevención de explosiones de polvo
OSHA revisó su programa de énfasis nacional para inspeccionar las instalaciones que generan o manipulan polvos combustibles susceptibles de provocar riesgos de incendio y explosión.
Notificación de lesiones
- Los empleadores específicos deben presentar los datos obligatorios sobre lesiones y enfermedades de 2022 antes del 2 de marzo.
- Los empleadores deben publicar su Resumen de Lesiones y Enfermedades Relacionadas con el Trabajo 2022 (formulario 300A) del 1 de febrero al 30 de abril.
ATENCIÓN porque violaciones a la seguridad laboral puede resultar en trabajadores gravemente heridos o causar la muerte como ocurrió en dos empresas de Ohio en 2022 que ahora deberán pagar tras investigación @OSHA_DOL. Léa aquí lo que pasó:
Declaración de culpabilidad
Un fabricante de plásticos se declaró culpable de infringir deliberadamente la norma de protección de máquinas de OSHA como parte de un acuerdo de condena por un incidente que costó la vida a un trabajador.
Indiferencia hacia la seguridad
Dollar General se sumó a sus $15 millones en sanciones anteriores al seguir exponiendo a los trabajadores a salidas bloqueadas y peligros de atrapamiento por fuego.
Poner en peligro deliberadamente a los trabajadores
Un contratista de techados volvió a exponer a trabajadores desprotegidos a riesgos de caída mortales menos de cuatro meses después de haber sido citado por infracciones similares.
Múltiples infracciones de seguridad
Un proveedor de cebada fue citado por exponer a los trabajadores a riesgos relacionados con máquinas, protección respiratoria, espacios confinados y otros peligros.
Lea más casos de aplicación de la ley de OSHA.
Alcanzar la excelencia en seguridad
Un fabricante de cerchas de Oregón fue reconocido por OSHA por mejorar su programa de bloqueo y etiquetado e instituir un programa de tutoría para nuevos empleados.
Las alianzas fomentan la seguridad
Recursos de seguridad
- Hoja informativa sobre la vacunación contra la gripe estacional
- Hoja informativa sobre la protección de los trabajadores del sector de la aviación contra las denuncias de irregularidades
Find more safety resources on OSHA’s publications webpage.
Protección de los trabajadores
Visite worker.gov para obtener respuestas a las preguntas de los trabajadores sobre seguridad, salario justo e igualdad de trato.
Se necesitan pasantes para el verano de 2023
Los pasantes de OSHA desarrollan habilidades esenciales, se relacionan con personas inspiradoras y se unen a una agencia que ayuda a proteger vidas. Envíe su solicitud antes del 13 de febrero.
¡OSHA sigue contratando!
¿Está interesado en trabajar con OSHA? Conozca los beneficios para empleados de la agencia.
RESPUESTAS A SUS PREGUNTAS RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD
¿Qué son los riesgos ergonómicos y cómo puede protegerse a los trabajadores de ellos?
Los trabajadores de muchas industrias y ocupaciones diferentes pueden estar expuestos a factores de riesgo en el trabajo, como levantar objetos pesados, agacharse, alcanzar objetos por encima de la cabeza, empujar y tirar de cargas pesadas, trabajar en posturas corporales incómodas y realizar repetidamente tareas iguales o similares.
La ergonomía -ajustar un trabajo a una persona- ayuda a disminuir la fatiga muscular, aumenta la productividad y reduce el número y la gravedad de los trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo, como las lesiones lumbares, el síndrome del túnel carpiano y la tendinitis.
Los empleadores deben adoptar estas medidas en este orden para controlar la exposición de los trabajadores a los riesgos ergonómicos:
- Controles técnicos: introducir cambios físicos en el lugar de trabajo para eliminar/reducir el riesgo en el trabajo/tarea. Algunos ejemplos son el uso de un dispositivo para levantar y recolocar objetos pesados, la reducción del peso de las cargas y la recolocación de las mesas de trabajo para eliminar un alcance largo/excesivo.
- Controles administrativos y de las prácticas de trabajo: establecer procesos o procedimientos eficientes, como exigir que las cargas pesadas sólo sean levantadas por dos personas y hacer rotar a los trabajadores en las tareas para reducir al mínimo la duración del esfuerzo continuo.
- Equipo de protección personal: utilice protección para reducir la exposición a los factores de riesgo relacionados con la ergonomía. Esto incluye el uso de acolchados para reducir el contacto directo con superficies duras, afiladas o que vibren; y la provisión de guantes térmicos de buen ajuste para ayudar con las condiciones de frío, manteniendo al mismo tiempo la capacidad de agarrar objetos con facilidad.
Para más información, visite la página web sobre ergonomía de OSHA.
Administración de Salud y Seguridad Ocupacional
200 Constitution Ave. NW, Washington, DC 20210
www.osha.gov | 202-693-1999
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