OSHA Información Rápida newsletter for Septiembre 19, 2023

19 de septiembre, 2023 • Ofrece un repaso rápido de los principales temas de seguridad y salud en el trabajo para usted.

Información Rápida

Subvenciones para capacitación concedidas a organizaciones sin fines de lucro

Concedimos $12.7 millones de dólares en subvenciones a 100 organizaciones para apoyar la educación y la capacitación sobre los riesgos en el lugar de trabajo, los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores.

Necesitamos su ayuda

El Departamento del Trabajo está buscando la ayuda de los empleados de Mar-Jac Poultry MS en nuestra investigación de la muerte de un trabajador adolescente en la planta de Hattiesburg de la empresa.

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Responsabilizar a los infractores

Estamos demandando a un contratista que se niega a pagar más de $360,000 en multas por repetidamente no proporcionar a los techadores protección contra caídas.

Prevención del suicidio

En el Mes de la Prevención del Suicidio y durante todo el año, instamos a los empleadores a crear lugares de trabajo más saludables dando prioridad a la salud mental.

Conózcanos

Conozca a Juan, inspector de OSHA en Chicago. Conózcalo a él y a otros miembros de nuestro equipo que se dedican a mejorar la seguridad en el lugar de trabajo visitando la página web Yo soy OSHA.

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Cargos penales

Un contratista de Colorado está a la espera de sentencia por homicidio involuntario tras no proteger a sus empleados en el derrumbe mortal de una zanja en 2021.

Fallo de seguridad mortal

El hecho de que un contratista de tejados no garantizara el uso de la protección contra caídas exigida contribuyó a que un trabajador de 18 años resultara mortalmente herido.

Desconsideración hacia los trabajadores

Un proveedor nacional de servicios automovilísticos ignoró durante más de 14 meses los informes de empleados que sufrían descargas eléctricas.

Resultados de la investigación

Tras la amputación de un dedo a un empleado, una investigación de un fabricante de componentes de motores descubrió que la empresa no había corregido los peligros de seguridad que causaron la lesión.

Protección de los denunciantes

Una empresa de maquinaria agrícola de Vermont fue condenada a readmitir y pagar salarios atrasados y daños y perjuicios a un empleado que fue despedido por expresar su preocupación medioambiental por el vertido de aguas residuales.

Lea más casos de aplicación de la ley de OSHA.

La seguridad es un trabajo de equipo

Un fabricante de filtros de café de Florida eliminó las lesiones en el lugar de trabajo tras crear un comité de seguridad formado por personal de todos los niveles de la empresa que revisa aspectos como los datos de la investigación de incidentes y el registro de lesiones, las sugerencias de los empleados y las prácticas de gestión de la seguridad.